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RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks. 

Als Expert Global HR-Systems & Transformation bist du Teil unseres zentralen Unternehmensbereichs – Corporate Functions.

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft unserer globalen HR-Organisation. Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres HR Operating Models, unserer Prozesse und unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere SAP SuccessFactors – hin zu einem modernen, digitalen und skalierbaren Setup. Als zentraler Treiber für Standardisierung, Automatisierung und Innovation befähigst du HR, als starker Business Enabler zu wirken.

Komm mit uns als Expert Global HR-Systems & Transformation (m/w/d) auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion. 

DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres globalen HR Operating Models (One HR) und leitest strategische HR-Transformationsinitiativen in enger Abstimmung mit dem HR Leadership Team.
  • Du treibst Definition, Standardisierung und Harmonisierung von End-to-End-HR-Kernprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles an.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen CoEs, People Business Partnern und People Operations und stellst eine konsistente, skalierbare Prozesslandschaft sicher.
  • Du bist gesamtverantwortlich für unsere HR-Systemlandschaft, insbesondere SAP SuccessFactors, und entwickelst diese gemeinsam mit IT kontinuierlich weiter.
  • Du bist zuständig für die Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner sowie für eine integrierte, nutzerzentrierte Systemarchitektur.
  • Du gibst Impulse für Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz moderner HR-Technologien zur Verbesserung der Employee Experience.
  • Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Daten- und Reporting-Strategie inklusive relevanter KPIs.
  • Du bist Sparringspartner:in für HR und Business und schaffst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für ein zukunftsfähiges HR-Setup.

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige Erfahrung in den Themen HR-Transformation, HR-Excellence oder HR-Strategy
  • Fundierte Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
  • Nachweisbare Erfolge in der Digitalisierung, Standardisierung und Skalierung von HR-Prozessen
  • Erfahrung in internationalen, komplexen Organisations- und Transformationsumfeldern
  • Starkes Prozess-, System- und Datenverständnis mit strategischem Blick
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit klarem Zielbild und hoher Umsetzungskraft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit im Stakeholder-Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Kontext

WIR BIETEN

Mehr als nur Gehalt – dein Plus bei RIEDEL

Freu dich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote – vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge.

Flexibilität, die zu deinem Leben passt

Ob Frühaufsteher*in oder Nachteule – unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell sorgen für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Karriere mit Perspektive

Wir fördern dein Potenzial mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für deinen ganz persönlichen Karriere-Boost.

Unterstützung in jeder Lebenslage

"meinEAP" bietet dir hilfreiche Services – z. B. bei der Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen oder für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

Energie tanken – vom Kaffee bis zum Mittagessen

Ein echter Genuss: Unsere eigene Kaffeeröstung – kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, ganz nach deinem Geschmack. Für das leibliche Wohl sorgt zudem unsere betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen – ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort.

BEREICHERE UNSER TEAM!

Bei uns erwartet dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. 

RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken. 

Dein Ansprechpartner


Jonas Hohmann
RIEDEL Communications GmbH & Co. KG
 Uellendahler Str. 353
42109 Wuppertal

+49 (0) 202 292 90