View job here

RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks. 

Als Head of Global People Operations bist du Teil unseres zentralen Unternehmensbereichs – Corporate Functions.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die operative Exzellenz unserer globalen HR-Funktion über mehr als 20 Länder hinweg. Du führst unser HR-Operations Team und stellst sicher, dass Prozesse, Payroll, Systeme und Services effizient, skalierbar und compliant funktionieren. Als zentraler Treiber unseres One-HR-Modells schaffst du die Grundlage dafür, dass P&O als starker Partner zum Business wirken kann.

Komm mit uns als Head of Global People Operations (m/w/d) an unserem Standort Wuppertal auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion. 

DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

  • Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die gezielte Weiterentwicklung unserer Teams People Operations und Payroll.
  • Du bist zuständig für den Aufbau klarer Rollen, Kompetenzen und einer leistungsstarken, serviceorientierten Teamkultur.
  • Du stellst ein stabiles, effizientes und skalierbares HR-Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee-Lifecycles sicher.
  • Du bist gesamtverantwortlich für die ordnungsgemäße und termingerechte Payroll in allen betreuten Ländern inklusive der Steuerung externer Payroll- und EoR-Provider.
  • Du wirkst als treibende Kraft für Governance, Compliance und die Einhaltung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Anforderungen.
  • Du definierst, implementierst und entwickelst globaler HR-Standards, Prozesse und Service-Strukturen weiter und sorgst für Skalierbarkeit und Continuos Improvement.
  • Du gibst Impulse für Automatisierung, Digitalisierung und die kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und Nutzererfahrung.
  • Du bist zentrale:r Sparringspartner:in im globalen One-HR-Modell und arbeitest eng mit den Teams People Business Partnering, Talent Acquisition und dem Organisational Development zusammen.

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations, idealerweise in einem internationalen, skalierenden Umfeld
  • Fundierte Erfahrung mit Payroll-Prozessen und der Steuerung externer Payroll- und EoR-Provider
  • Sehr gutes Verständnis von HR Governance, Compliance sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
  • Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SuccessFactors, sowie daten- und prozessorientierte Arbeitsweise zur kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience
  • Nachweisbare Erfolge in der Standardisierung, Optimierung und Skalierung von HR-Prozessen mit Blick auf Effizienz, Transparenz und Nutzerfreundlichkeit
  • Ausgeprägte Führungsstärke, klare und adressatengerechte Kommunikation sowie Leidenschaft für die Entwicklung leistungsstarker, serviceorientierter Teams
  • Hohe Umsetzungsstärke, Strukturierungsfähigkeit und ein pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für sichere Kommunikation im internationalen Kontext

WIR BIETEN

Mehr als nur Gehalt – dein Plus bei RIEDEL

Freu dich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote – vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge.

Flexibilität, die zu deinem Leben passt

Ob Frühaufsteher*in oder Nachteule – unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell sorgen für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Karriere mit Perspektive

Wir fördern dein Potenzial mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für deinen ganz persönlichen Karriere-Boost.

Unterstützung in jeder Lebenslage

"meinEAP" bietet dir hilfreiche Services – z. B. bei der Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen oder für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

Energie tanken – vom Kaffee bis zum Mittagessen

Ein echter Genuss: Unsere eigene Kaffeeröstung – kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, ganz nach deinem Geschmack. Für das leibliche Wohl sorgt zudem unsere betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen – ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort.

BEREICHERE UNSER TEAM!

Bei uns erwartet dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. 

RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken. 

Dein Ansprechpartner


Jonas Hohmann
RIEDEL Communications GmbH & Co. KG
 Uellendahler Str. 353
42109 Wuppertal

+49 (0) 202 292 90